Goede doelen nieuws
Inloophuis Debora Delft en omstreken
- Gegevens
Kanker is ingrijpend voor de patiënt en zijn/haar naasten. Inloophuis Debora biedt een open deur voor mensen die direct of indirect met de gevolgen van kanker te maken hebben. In 2003 begon een groep onder leiding van initiatiefneemster Elle Marie Valkenburg met de eerste stappen om te komen tot een inloophuis voor kankerpatiënten in Delft en omgeving. In de twee jaar die volgden slaagde deze groep er door enthousiasme en inzet in om de benodigde vrijwilligers, financiën en een geschikte locatie te vinden, zodat op 30 september 2005 het inloophuis officieel kon openen.
Inloophuis Debora is een veilige plek voor mensen met kanker, hun naasten, mantelzorgers en nabestaanden. Je kunt er terecht voor een praatje of activiteiten met gelijkgestemden en voor informele, niet-medisch gerelateerde zorg. De medewerkers helpen mensen als bovengenoemd om te gaan met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen maar de ziekte staat daarbij niet centraal. Er worden allerlei activiteiten georganiseerd die gericht zijn op ontmoeten, ontspannen, ontdekken en ontzorgen.
Op dit moment heeft Debora een veelzijdig en gevarieerd aanbod voor haar gasten. Dat was allemaal niet mogelijk geweest zonder de inzet van vele vrijwilligers en de (financiële) steun van vrienden en donoren. In de loop der jaren steeg het aantal vrijwilligers bij Debora tot ruim 80. Financiële steun krijgt het inloophuis via de Stichting Vrienden van Inloophuis Debora. Ook Debora Partnership Club heeft veel voor Debora gedaan.
Debora is een belangrijke voorziening in de stad Delft en omstreken en dat willen zij ook blijven. Een plek waar gasten welkom zijn, steun, troost en advies kunnen krijgen, maar waar ook veel plezier wordt gemaakt en mensen weer energie op kunnen doen om verder te kunnen op weg naar genezing of acceptatie van de ziekte.
Debora wordt gerund door een team van gedreven en gemotiveerde vrijwilligers. Zij houden zich bezig met de organisatie en communicatie van alle activiteiten en zorgen ervoor dat er altijd iemand aanwezig is tijdens de inloop. De ziekte staat niet centraal. Het gaat niet om de aan- of afwezigheid van ziekte in het leven of in het leven van degene die jou zo nabij is. Debora wil helpen om mensen zich bewust te maken van eigen veerkracht, zodat mensen zo goed mogelijk om kunnen gaan met fysieke, emotionele en sociale levensuitdagingen. Daar wordt men bij geholpen op een zodanige manier dat men toch de regie over het eigen leven houdt.
Debora werkt met de methode van Positieve Gezondheid .Een nieuwe visie op gezondheid die naast het fysieke, ook het emotionele en mentale welzijn omvat. De medewerkers zijn allemaal getraind in deze methode.
Mensen die te maken hebben of hebben gehad met kanker zijn van maandag tot en met donderdag tussen 10.00 en 16.00 uur welkom voor een kop koffie en een luisterend oor.
Meer informatie: kijk op www.inloophuisdebora.nl .
Stichting Wij Steunen Kenia
- Gegevens
Stichting Wij Steunen Kenia
De Stichting Wij Steunen Kenia (WSK) is een stichting die haar thuisbasis heeft in Delft/Pijnacker e.o. De stichting is kleinschalig en kenmerkt zich do0or korte lijnen naar de gemeenschap in Kenia en naar mensen, scholen en organisaties die zich in Nederland inzetten voor de stichting.
Wij Steunen Kenia zet zich in om de kennisoverdracht en het begrup bij de kinderen in Nederland gericht op de ontwikkelingsproblematiek te vergroten, ingezoomd op Kenia. Naast deze bewustwording stimuleert WSK ook de lokale ontwikkeling in Kenia, met name gericht op de Mwerenischool en zijn directe omgeving.
WSK tracht dit doel te bereiken door:
- Het aanbieden/geven van voorlichting en/of gastlessen aan kinderen in Nederlan;
- Het stimuleren van structurele ondersteuning t.b.v. verbetering van lokale leefsituaties. Te denken valt aan water, voedsel, gezondheid, onderwijs en micro-economie. Dit samen in overleg met de Keniaanse bevolking in de omgeving van de Mwerenischool, afgestemd op de situatie ter plekke.
- Het inzamelen van gelden d.m.v. acties, al dan niet in samenwerking met andere groepen of derden.
Een aantal acties die inmiddels zijn of worden uitgevoerd zijn onder andere:
- een ICT-lerarenopleiding;
- Sponsoring van middelbare schoolleerlingen;
- Financiele steun aan Keniaanse vrouwen uit de omgeving van de Mwerenischool;
- Sponsoring van vakopleidingen;
- Het aanleggen van watervoorzieningen;
- De oprichting van een bibliotheek;
- Het organiseren van sportactiviteiten;
- Het aanleggen van zonnepanelen.
- Zelfredzaamheid op de Mwerenischool door de aanleg van een moestuin en het aanbrengen van zonnepanelen. Hoe fijn is het dat de Mwerenischool zeld stroom kan opwekken en gebruiken wanneer de stroomvoorziening vanuit de overheid in gebreke blijft! Er zijn inmiddels 7,5 zonnepanelen op de daken van de gebouwen gelegd en batterijen om de stroom op te slaan. Echter onderhoud blijft nodig! De lunch op school trekt veel leerlingen aan. Sinds kort is er ook een omrasterde moestuin plus watertoren. In de moestuin worden onder andere okra, rijst en aardappelen verbouwd en als lunch geserveerd op school. Heerlijk en voedzaam!
Meer informatie? Kijk op www.wijsteunenkenia.nl .
Stichting Panda Juu
- Gegevens
De Stichting Panda Juu is op 6 juli 2012 opgericht en ondersteunt het op Zanzibar gevestigde Kawa Training Center. Dit opleidingsinstituut biedt opleidingen aan gemotiveerde jongeren waarmee ze hun kansen op de arbeidsmarkt, en met name in het toerisme, kunnen vergroten dan wel een eigen bedrijf kunnen starten.
De ondersteuning bestaat uit:
- fondsenwerving voor specifieke projecten;
- fondsenwerving voor tegemoetkoming in de opleidingskosten van specifieke studenten;
- meedenken over het beleid;
- meeschrijven aan curricula;
- meehelpen bij het ontwikkelen van lesmateriaal.
Door de platte structuur kan Panda Juu snel helpen en handelen. Het bestuur bestaat geheel uit vrijwilligers. Geld geworden voor Kawa Training Center komt dus uitsluitend ten goede aan het centrum.
Op Zanzibar bestaat een torenhoge werkloosheid, vooral onder jongeren en de vraag naar goed opgeleid personeel vanuit de toeristenindustrie is ook hoog. Het KC is opgericht door een aantal Zanzibari en Nederlandse specialisten in toerisme en onderwijs. In slechts enkele jaren heeft KTC zich ontwikkeld tot een alom bekend en gerespecteerd instituut waar gedegen opleidingen worden gegeven waarmee afgestudeerden onmiddellijk aan het werk kunnen. De school is erkend en volledig gecertificeerd door de Tanzaniaanse Vocational Training Authority.
Het KTC speelt dus een belangrijke rol in het terugdringen van werkloosheid en armoede op Zanzibar en helpt de toeristenindustrie bij het vinden van geschikt plaatselijk personeel. Ook is het KTC nauw betrokken bij het ontwikkelen van duurzaam toerisme en het bestrijden van de vervuiling.
In samenwerking met het KTC selecteert Panda Juu ieder jaar een aantal studenten die in aanmerking komen voor een studiebeurs. Dit betreft dan de allerarmste studenten, waardoor terugbetaling vaak geen optie is, zelfs als de lening renteloos is. KTC vindt het echter belangrijk dat de studenten zich realiseren dat er in Nederland voor dit geld gewerkt moet worden en dat ze de morele verplichting hebben hun studie serieus te nemen, ook al hoeven ze die niet zelf te betalen. Daarom treft KTC met deze studenten een speciale regeling waarin ze zich verplichten hand- en spandiensten te verrichten, zoals het assisteren bij beurzen en andere promotiegelegenheden, het helpen schoonhouden van het schoolgebouw enz.
Vanaf de oprichting heeft Kawa Training Center zich sterk gemaakt voor de positie van vrouwen, onder andere door het verstrekken van beurzen aan vrouwen die anders geen kans zouden krijgen om te gaan studeren. Deze vrouwen besteden na hun afstuderen een deel van hun tijd aan de promotie van het recht van vrouwen om te studeren en te werken zoals ze dat zelf graag willen. Panda Juu helpt het KTC hierbij door speciaal voor dit doel geld in te zamelen.
Omdat in Zanzibar veel blindheid voorkomt heeft het KTC vanaf de oprichting een goede band met het blindeninstituut in Stonetown. In 2015 heeft KTC een jaar les gegeven in een van hun lokalen. Danzij deze relatioe is KTC er een aantal keren in geslaagd een blinde student te trainen als tourguide. Een van deze studenten heeft een eigen pagina op Facebook: The Blind Guide's Tour.
Meer informatie? www.pandajuu.nl
Same Change Uganda
- Gegevens
"Wie niet zelfredzaam is hoort meer kansen te krijgen"
Dit is de slogan van de Stichting Same Change Uganda. Ook vorig jaar hebben we de bovengenoemde stichting ondersteunt met een bijdrage. De Stichting heeft als missie "het bevorderen van zelfredzaamheid voor kansarme kinderen en jongeren door het creeeren van gelijke kansen voor hen".In de Ugandese buitenwijken zoals Wattuba heerst heel veel ongelijkheid. Dit leidt weer tot gebrek aan onderwijs en naschoolse speeltijd voor kinderen met minder zelfredzame ouders. Deze kinderen moeten voor hun schoolgeld werken. Naast zulke kinderen worden kansarme jongeren ook buitengesloten van empowerment projecten. Het is dus doodnormaal dat er minder kansen aan zulke kinderen en jongeren worden bevorderd in plaats van andersom.
Het bevorderen van de zelfredzaamheid voor deze kansarme kinderen en jongeren doet de Stichting door middel van scholingsprojecten, empowerment projecten, trainingen en start ups. De visie van de stichting is om op lange termijn ook ouderloze kinderen naar liefdevolle gezinnen te verplaatsen.
Wattuba is relatief snel aan het groeien vanwege de Kambala-Bbomba snelweg. Door die groei is de ongelijkheid daar steeds groter aan het worden. Het aantal bewoners is behoorlijk toegenomen waardoor ook het aantal kinderen en jongeren die ongelijke behandeling normaal vinden, steeds toeneemt. Met beroepsonderwijs voor die jongeren en onderwijs voor de kinderen kan die ongelijkheidskloof worden beperkt.
De stichting helpt ook particulieren uit Uganda die in Nederland wonen en dezelfde doelstelling hebben, om hun initiatieven en projecten te realiseren.
In 2021 heeft de stichting besloten om zich in te zetten om de ongelijkheid, die van dichtbij is ervaren, te beperken in de dorpsen Ssanga en Wattuba. Van daaruit heeft de stichting zich uitgebreid naar de rest van Uganda. Dit op verzoek van individuele initiatiefnemers die in andere delen van Uganda aan de slag willen met hun projecten die mede door de Stichting worden ondersteund.
Wat de stichting motiveert is onder andere dat een van de doelgroepen voornemens is zelf in de toekomst mooie projecten voor te stellen om zo de doelstelling te kunnen realiseren. De voorgestelde projeten moeten echter op de lange termijn zelf financierend woren om soortgelijke projecten en ook projecten van andere doelgroepen te kunnen blijven ondersteunen.
In Nederland heeft de Stichting een samenwerkingsverband met Wilde Ganzen. Wilde Ganzen ondersteunt kleinschalige projecten vanwege de grote impact die zullen projecten hebben die vaak doelgericht zijn. Ook geeft Wilde Ganzen advies over verschillende praktische zaken zoals projectsamenstelling. De bestuurders en vrijwilligers van de Stichting krijgen geen beloning voor het verrichten van de werkzaamheden voor de stichting.