Stichting Panda Juu

De Stichting Panda Juu is op 6 juli 2012 opgericht en ondersteunt het op Zanzibar gevestigde Kawa Training Center. Dit opleidingsinstituut biedt opleidingen aan gemotiveerde jongeren waarmee ze hun kansen op de arbeidsmarkt, en met name in het toerisme, kunnen vergroten dan wel een eigen bedrijf kunnen starten.
De ondersteuning bestaat uit:
- fondsenwerving voor specifieke projecten;
- fondsenwerving voor tegemoetkoming in de opleidingskosten van specifieke studenten;
- meedenken over het beleid;
- meeschrijven aan curricula;
- meehelpen bij het ontwikkelen van lesmateriaal.
Door de platte structuur kan Panda Juu snel helpen en handelen. Het bestuur bestaat geheel uit vrijwilligers. Geld geworden voor Kawa Training Center komt dus uitsluitend ten goede aan het centrum.
Op Zanzibar bestaat een torenhoge werkloosheid, vooral onder jongeren en de vraag naar goed opgeleid personeel vanuit de toeristenindustrie is ook hoog. Het KC is opgericht door een aantal Zanzibari en Nederlandse specialisten in toerisme en onderwijs. In slechts enkele jaren heeft KTC zich ontwikkeld tot een alom bekend en gerespecteerd instituut waar gedegen opleidingen worden gegeven waarmee afgestudeerden onmiddellijk aan het werk kunnen. De school is erkend en volledig gecertificeerd door de Tanzaniaanse Vocational Training Authority.
Het KTC speelt dus een belangrijke rol in het terugdringen van werkloosheid en armoede op Zanzibar en helpt de toeristenindustrie bij het vinden van geschikt plaatselijk personeel. Ook is het KTC nauw betrokken bij het ontwikkelen van duurzaam toerisme en het bestrijden van de vervuiling.
In samenwerking met het KTC selecteert Panda Juu ieder jaar een aantal studenten die in aanmerking komen voor een studiebeurs. Dit betreft dan de allerarmste studenten, waardoor terugbetaling vaak geen optie is, zelfs als de lening renteloos is. KTC vindt het echter belangrijk dat de studenten zich realiseren dat er in Nederland voor dit geld gewerkt moet worden en dat ze de morele verplichting hebben hun studie serieus te nemen, ook al hoeven ze die niet zelf te betalen. Daarom treft KTC met deze studenten een speciale regeling waarin ze zich verplichten hand- en spandiensten te verrichten, zoals het assisteren bij beurzen en andere promotiegelegenheden, het helpen schoonhouden van het schoolgebouw enz.
Vanaf de oprichting heeft Kawa Training Center zich sterk gemaakt voor de positie van vrouwen, onder andere door het verstrekken van beurzen aan vrouwen die anders geen kans zouden krijgen om te gaan studeren. Deze vrouwen besteden na hun afstuderen een deel van hun tijd aan de promotie van het recht van vrouwen om te studeren en te werken zoals ze dat zelf graag willen. Panda Juu helpt het KTC hierbij door speciaal voor dit doel geld in te zamelen.
Omdat in Zanzibar veel blindheid voorkomt heeft het KTC vanaf de oprichting een goede band met het blindeninstituut in Stonetown. In 2015 heeft KTC een jaar les gegeven in een van hun lokalen. Danzij deze relatioe is KTC er een aantal keren in geslaagd een blinde student te trainen als tourguide. Een van deze studenten heeft een eigen pagina op Facebook: The Blind Guide's Tour.
Meer informatie? www.pandajuu.nl 

Same Change Uganda

"Wie niet zelfredzaam is hoort meer kansen te krijgen"

Dit is de slogan van de Stichting Same Change Uganda. Ook vorig jaar hebben we de bovengenoemde stichting ondersteunt met een bijdrage. De Stichting heeft als missie "het bevorderen van zelfredzaamheid voor kansarme kinderen en jongeren door het creeeren van gelijke kansen voor hen".In de Ugandese buitenwijken zoals Wattuba heerst heel veel ongelijkheid. Dit leidt weer tot gebrek aan onderwijs en naschoolse speeltijd voor kinderen met minder zelfredzame ouders. Deze kinderen moeten voor hun schoolgeld werken. Naast zulke kinderen worden kansarme jongeren ook buitengesloten van empowerment projecten. Het is dus doodnormaal dat er minder kansen aan zulke kinderen en jongeren worden bevorderd in plaats van andersom. 
Het bevorderen van de zelfredzaamheid voor deze kansarme kinderen en jongeren doet de Stichting door middel van scholingsprojecten, empowerment projecten, trainingen en start ups. De visie van de stichting is om op lange termijn ook ouderloze kinderen naar liefdevolle gezinnen te verplaatsen.
Wattuba is relatief snel aan het groeien vanwege de Kambala-Bbomba snelweg. Door die groei is de ongelijkheid daar steeds groter aan het worden. Het aantal bewoners is behoorlijk toegenomen waardoor ook het aantal kinderen en jongeren die ongelijke behandeling normaal vinden, steeds toeneemt. Met beroepsonderwijs voor die jongeren en onderwijs voor de kinderen kan die ongelijkheidskloof worden beperkt.
De stichting helpt ook particulieren uit Uganda die in Nederland wonen en dezelfde doelstelling hebben, om hun initiatieven en projecten te realiseren.
In 2021 heeft de stichting besloten om zich in te zetten om de ongelijkheid, die van dichtbij is ervaren, te beperken in de dorpsen Ssanga en Wattuba. Van daaruit heeft de stichting zich uitgebreid naar de rest van Uganda. Dit op verzoek van individuele initiatiefnemers die in andere delen van Uganda aan de slag willen met hun projecten die mede door de Stichting worden ondersteund. 
Wat de stichting motiveert is onder andere dat een van de doelgroepen voornemens is zelf in de toekomst mooie projecten voor te stellen om zo de doelstelling te kunnen realiseren. De voorgestelde projeten moeten echter op de lange termijn zelf financierend woren om soortgelijke projecten en ook projecten van andere doelgroepen te kunnen blijven ondersteunen. 
In Nederland heeft de Stichting een samenwerkingsverband met Wilde Ganzen. Wilde Ganzen ondersteunt kleinschalige projecten vanwege de grote impact die zullen projecten hebben die vaak doelgericht zijn. Ook geeft Wilde Ganzen advies over verschillende praktische zaken zoals projectsamenstelling. De bestuurders en vrijwilligers van de Stichting krijgen geen beloning voor het verrichten van de werkzaamheden voor de stichting.